NINE MONTHS MENTORING FORMULE®

12 April 2024 - Published by PvS

Bedrijfsleiders, directieleden, afdelingshoofden, sales managers, human resources managers en opleidingsverantwoordelijken… Kortom iedereen die bewust investeert in de opleiding van zijn medewerkers, raakt meer en meer overtuigd van het belang van continuïteit bij training. Losstaande opdrachten worden dan ook steeds uitzonderlijker. Net zoals iedere sterke training wordt voorafgegaan door een grondige assessment of ‘gap analysis’, zo zorgt een gerichte coaching na de training voor de verankering in de praktijk.

Samen met deze tendens naar continue opvolging, groeit de ervaring dat individuele training in combinatie met individuele coaching in exponentiële mate bijdraagt tot het eindresultaat. Dit in schrijnend contrast met de vaak veel te theoretische ‘seminars’. Deze voorbijgestreefde ‘open-inschrijvingsformule’ richt zich immers te vaak tot heterogene groepen met te uiteenlopende verwachtingen en behoeften. Daarenboven stelt u met groeiende ergernis vast dat, terwijl uw medewerkers tijdens die dure in-vitro sessies worden geanimeerd, hun operationele, commerciële of leidinggevende taken blijven liggen.

Daarom heeft van Steenis & Partners nv de Nine Months Mentoring Formule® ontwikkeld. Met een frequentie van eens per maand worden uw medewerkers door hun persoonlijke mentor getraind én individueel on-the-job gecoacht. Het voordeel is dat uw commerciëlen en leidinggevenden hun werk blijven doen – en dus zorgen voor omzet en beleid – terwijl hun rendement stelselmatig wordt opgedreven via training en coaching on-the-job.

Uw investering ligt beduidend lager dan alle alternatieven. Uw rendement daarentegen meetbaar hoger. Het geheim schuilt in de intensiteit én de continuïteit waarmee de van Steenis & Partners nv – mentor uw mensen maandelijks opvolgt en begeleidt.

De Nine Months Mentoring Formule® werd door van Steenis & Partners nv ontwikkeld vanuit de ervaring dat opleiding hand in hand hoort te gaan met opvolging. Daarom wordt bij onze Nine Months Mentoring® het aantal trainingdagen verspreid over negen maanden en verrijkt met individuele coachingsessies.

Op die manier slagen we erin om op een voor u zeer betaalbare manier maandelijks met iedere deelnemer een mentoringsessie uit te voeren. Hetzij via training in beperkte groep, hetzij via individuele coaching on-the-job. Continuïteit gaat hier hand in hand met persoonlijke opvolging door de ervaren Trainer-Mentor.